NUOVA PIATTAFORMA TELEMATICA PER LA VALUTAZIONE DEI DIPENDENTI PUBBLICI – COMUNICATO 05.02.2020

NUOVA PIATTAFORMA TELEMATICA PER LA VALUTAZIONE DEI DIPENDENTI PUBBLICI – COMUNICATO 05.02.2020

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha dato notizia del lancio di una piattaforma telematica per la valutazione dei dipendenti pubblici di tutte le Pubbliche Amministrazioni. È una buona notizia, perché forse si apre un’opportunità, in passato sconosciuta. Se i dati saranno resi pubblici gli italiani potranno finalmente sapere come sono organizzati gli uffici pubblici e come i dirigenti pubblici organizzano il lavoro di 3 milioni di persone. Di certo sembra questa la novità più interessante: la responsabilizzazione dei dirigenti pubblici nella gestione delle risorse umane a loro affidate.

Più che le pagelle (se il lavoro è organizzato male, anche il talento si disperde ), la meritocrazia riguarda la costruzione di percorsi organizzativi orientati al servizio e alla performance.

Meritocrazia Italia si auspica che la dirigenza pubblica, grazie anche alla tecnologia, possa imparare a rendere conto a tutta la società civile, e non solo alla politica, della propria gestione.



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