Innovazione legislativa della p.a.

21 Maggio 2026

Meritocrazia Italia chiede al Ministro Zangrillo chiarezza su chi sceglie i meriti e con quali regole

Sembra che la riforma sul merito sia in dirittura d’arrivo. Meritocrazia Italia ne prende atto con attenzione, perché sostiene da sempre che senza merito non ci possa essere pubblica amministrazione che funzioni. Ma il merito non può restare uno slogan da sventolare nelle conferenze stampa. Per trovare spazio nella realtà deve poggiare su procedure limpide, verificabili, sottratte all’arbitrio e al clientelismo di...

27 Aprile 2026

Meritocrazia Italia: no a una digitalizzazione della p.a. solo di facciata. Serve un apparato statale che non spreca tempo ed energie

L’espressione ‘lockdown energetico’ è entrata prepotentemente nel dibattito pubblico come una necessità pragmatica, prima ancora che ecologica. Di fronte all’impennata dei costi delle materie prime e alla gestione critica delle forniture, l’Italia si è trovata a dover riconsiderare l’uso degli spazi fisici, specialmente nel settore pubblico. In questo scenario, lo smart working è tornato a essere non solo una misura di...

21 Marzo 2026

Uso dell’intelligenza artificiale nella selezione del personale: la meritocrazia non può essere automatizzata

Negli ultimi anni il c.d. digital recruitment è entrato stabilmente nel linguaggio di convegni, forum e dibattiti nazionali. Dietro questa espressione si cela una trasformazione profonda: l’utilizzo crescente di algoritmi e sistemi di Intelligenza Artificiale nei processi di selezione del personale, sia nel settore privato sia, progressivamente, nella pubblica amministrazione. Secondo numerose analisi di settore, una quota sempre più significativa di imprese...

23 Febbraio 2026

Le proposte di Meritocrazia Italia per una pubblica amministrazione più efficiente e sostenibile

A margine delle recenti dichiarazioni del Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, Meritocrazia Italia rinnova la propria riflessione sul processo di riforma della p.a., sottolineando la necessità di un cambiamento strutturale che coniughi rinnovamento generazionale, sostenibilità e meritocrazia. Secondo i dati più recenti, l’età media dei dipendenti della p.a. è scesa a 48 anni e i tempi medi di conclusione...

13 Dicembre 2025

Rinnovo Contratti PA 2025-2027: le proposte di Meritocrazia Italia

Sono ufficialmente partite le trattative per il rinnovo dei Contratti della Pubblica Amministrazione relativi al triennio 2025-2027, un appuntamento atteso da milioni di lavoratori del pubblico impiego. L’obiettivo del negoziato è definire gli aumenti retributivi, aggiornare gli aspetti normativi e fornire un quadro più moderno e funzionale per le amministrazioni centrali e territoriali. Le trattative iniziano con un anticipo utile a...

4 Dicembre 2025

Stop ai trasferimenti illeciti di dati all’estero. Serve una strategia nazionale per una p.a. digitale e sicura

Circa il 14% dei siti istituzionali della pubblica amministrazione italiana trasferisce, direttamente o indirettamente, dati personali degli utenti verso domini al di fuori dello spazio economico europeo. Questi trasferimenti, che coinvolgono colossi tecnologici come Amazon, Google e altri operatori globali, avvengono spesso senza adeguata informativa e senza il consenso consapevole del cittadino. Ciò espone a rischi di violazione della normativa GDPR,...

2 Dicembre 2025

“GenPA-Sblocca il tuo potenziale”, per una p.a. meritevole e contemporanea: le proposte di Meritocrazia Italia

La Pubblica Amministrazione fatica ad attrarre giovani talenti, spesso orientati verso percorsi professionali nel settore privato o all’estero. Per invertire questa tendenza e valorizzare il contributo delle nuove generazioni, il Dipartimento della Pubblica Amministrazione lancia il “GenPA – Sblocca il tuo potenziale”. Un’iniziativa che mira a costruire un dialogo diretto e costruttivo tra la p.a. e i giovani, con l’obiettivo di...

1 Dicembre 2025

Diritto alla disconnessione nella p.a., tra ben-essere del lavoratore e qualità del servizio

Negli ultimi anni, la pubblica amministrazione è stata chiamata a rinnovarsi profondamente per rispondere in modo più efficace ai bisogni dei cittadini. Al centro di questo processo di innovazione si colloca il benessere delle persone che vi lavorano, considerato un fattore strategico di qualità, produttività e innovazione. Il lavoro agile e la digitalizzazione, accelerati dalla pandemia, hanno aperto nuove opportunità ma...

8 Ottobre 2025

Legge sull’Intelligenza Artificiale: Meritocrazia Italia sollecita governance chiara e formazione nella p.a.

Il 25 settembre scorso è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale una legge recante “Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale (IA)”. Il provvedimento, in vigore dal 10 ottobre, rappresenta il primo quadro normativo organico sull’uso dell’IA in Italia, applicabile sia alla pubblica amministrazione sia al settore privato. La legge, composta da 28 articoli suddivisi in 6 capi, si...

15 Luglio 2025

Meritocrazia Italia avanza proposte a tutela della sostenibilità generazionale nella pubblica amministrazione

Negli uffici pubblici italiani è in corso un vero passaggio generazionale, un cambiamento che non riguarda solo i numeri e che rappresenta una sfida e insieme un’occasione storica di rigenerazione per l’intero sistema Paese. Secondo i dati del Formez PA (Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle Pubbliche Amministrazioni) e dell’ARAN (Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni),...