27 Febbraio 2024
Con i nuovi sistemi di valutazione delle performance, si valorizzino i meriti, ma si presti attenzione alle criticità
Nel corso dell’ultima Conferenza unificata Stato-Regioni, è stata presentata la nuova direttiva governativa in materia di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti della p.a. La misura risulta ispirata ai modelli presenti nello scenario europeo e OCSE per una piena valorizzazione del merito nel contesto organizzativo, anche attraverso l’introduzione del riconoscimento di «miglior dipendente del mese», sul modello americano, con lo...
